8月に失業してから
長らくブラブラしてたオットですが
本日からようやく
仕事が始まりました。


これの何が嬉しいって






やっと
１人になれる・・！



今日から我が世の春の
幕開けです。



で、再就職にあたり
またしても年金保険の切り替えが
必要になる訳ですが
実を言うと我が家まだ
国保の保険料
一回も払ってなくてですね。





踏み倒し！？


と思われた皆さん、安心してください。



これは役所の指示です。



今回は会社都合の退職
つまりはクビだった為
年金も保険料も減免で金額変わるから

請求書来ても払わないで！


って言われてたのを忠実に守ってました。



で、年金の方はかなり前に
訂正のお知らせが届いたんだけど
国保の請求書が全然来なくてさ。


週末にやっと届いたから
払おうと思って金額見たら




おい嘘だと言ってくれ。


社保と違って国保って
家族の人数分保険料取られるから
高いのは分かるけど
ここ2ヶ月、手取り10万ちょいの我が家に
54000円の保険料を払えと？


貯金なかったら即死する案件やんけ。


てかこれ、10月以降は
ちゃんと金額が安いんですよ。


我が家は10月から
会社の保険に加入するので
支払わなきゃいけないのはこの
9月分だけなんですが
9月だけ異常に高いの。


え？


嫌がらせ？？


減免になると期待させといて
9月分は間に合わなかったんで
10月から安くしますて
1ミリも恩恵ないんだが？



と、変なタイミングで
減免になってしまった運の悪さを嘆きつつ
諦めて支払おうと思ったんですが
念の為チャッピーことchatGPTに
ちょっと相談してみたところ




必ずしも満額を払わなければ
ならないとは限りません。






うおぉぉ～～！


頼りになるぜ
ちゃっぴいぃぃ！！






チャッピーいわく
行政処理のタイミングの関係かもしれんから
遡って減免出来るか聞いてみ？
ってことだったので
早速電話して聞いてみました。



すると、やはり処理のタイミングで
こんな感じの計算になっていた模様。↓


9月～来年3月まで
7ヶ月分の保険料が仮に35万だとして
そこから5割減免になるとすると17.5万。



これを７ヶ月で割って

17.5万÷7ヶ月

となるところ
9月は減免が間に合わなかったので5万のまま
残りの月で帳尻を合わせたと。



つまり

(17.5万－5万)÷6

てことですね。


しかし、10月から
会社の保険に切り替えると伝えた所
新旧保険証(というか資格情報のカード)を
窓口に持っていけば
17.5÷7でちゃんと計算してもらえるって。




でかしたチャッピー♡


何も知らず払ってたら
2万以上損するとこでした。


ちなみに年金は会社が切り替え手続きすれば
特に自分で手続きする必要はないんですが
国保は脱退するのに届けが必要らしいので
どっちみち窓口行かなきゃいかんらしい。


ということで言われた通り
窓口にて再計算と脱退の手続きをして
安くなった保険料払ってきました。



まだこども医療証の切り替え申請も
必要らしいので全部は終わってませんが
これでちょっと手続き系が一段落ついたわ。


てか最近、ややこしいことは何でも
チャッピー頼みにしてる私ですが





このブログはちゃんと
自分で書いてるかんね？







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失業(クビ)して仕事を探してたオットですが
実は先日、ついに再就職が決まりました。



どんな会社かと言うと





がっつり建設業・・！



え、あんだけ
選り好みした結果が
またしても建設業！？


と、我が耳を疑い、オットに問うと




いや、今度の会社は
社長さんがすごくいい人で
夜勤もないし
残業代もちゃんとつくから！



実際そんなホワイトな建設会社が
実在するのか知りませんが
電話口から聞こえてくる社長さんの声は
確かに優しそうではありました。


よっぽど人が
居ないだけじゃね？


まあ、この際贅沢も言ってられないし
オットを生贄に我が家の財政が安定するなら
それはそれで良いでしょう。←



今度こそ長く続いて欲しいもんです。


で、それはともかく
実務的な問題としてこういう場合
保険と年金の切り替えって
どうすべきなんですかね？


というのも我が家

8月に入社
8月にクビ
8月に保険切り替え

という激動の一ヶ月だったんですが
国保の手続きをした際に
役所の窓口の人に





保険料安くなるから
請求書届いても払わないでね！


って言われてた訳ですよ。


金額の修正があるから
それまで待てと。


しかしその修正が終わる前に
就職が決まり、今度は社会保険に
加入することになる訳じゃん？


しかも月の途中で退職してるし。


そうなると


一体いつから
国保で社保？？


何月から何月まで
払っとけばオケ？


てなるわけですよ。



こういうの1つとっても
オットのせいでいちいち
面倒くせえ。



一応、ネットで調べたところ



＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊


厚生年金保険の資格を取得した月にその資格を喪失した場合は、厚生年金保険料の納付が必要になります。被保険者負担分の厚生年金保険料は退職時に給与から控除され、会社が会社負担分と被保険者負担分を翌月末までに納付することとなります。
ただし、厚生年金保険の資格を取得した月にその資格を喪失し、さらにその月に厚生年金保険または国民年金の資格を取得した場合は、先に喪失した厚生年金保険料の納付は不要となります。この場合、年金事務所から対象の会社あてに厚生年金保険料の還付についてのお知らせを送付します。厚生年金保険料の還付後、被保険者負担分は会社から被保険者であった方へ還付することになります。※日本年金機構より抜粋


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊





なっげぇわっ！！


要約すると


一ヶ月の間に入社と退社両方して
国民年金に切り替えたんなら
一旦給料から引いとくよ？


あとは会社から返してもらって？


ってことだと思われます。


つまり8月分は国に払えと。



がしかし、ここで疑問なのが
給料明細に一切
天引きの記載がない。


保険証はもらいましたので
加入してたのは
間違いないと思うんですが
社会保険料が引かれてないって
どゆこと？


単に書いてないだけなら
金額に端数がないのもおかしいし
会社が立て替えてくれたんでしょうか？


そして更に謎なのが
保険料の請求書は9月から
年金の請求書は8月からて
なっとる。


年金保険て
セットじゃねえの？


ということで、またしても手続系で
頭を悩ますことになりそうです。


今年の私、そこらの事務員より
事務仕事してる気がするわ。






これでまた転職とか
ねえだろうな？？


ガチで転職恐怖症になるわ。





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我が家に起こった2つの問題。


1つ目はコレ↓でしたが




今日はもう一個の方イッちゃいます。



タイトルバレしてるので
サクッと言いますが





オットの転職
ヤバそう♡



というのもですね
前の会社の経験を活かして
同じ職種で入社したんだが
使ってる機械もやり方も
全然違うらしく





試用期間で
終了の可能性大♡



だから転職なんてするなとあれほど。



まあ、もう過ぎたことなんで
せいぜい頑張って頂くしかないんですが
転職するたびに色んな事務作業が発生するし
クソ面倒くさいことこの上ない。



そして何より




ふるさと納税が
出来ねんだよ！
(そこ？)



もうすぐポイントもらえなくなっちゃうのに
年収が不確実すぎていくら寄付すればいいか
全く分からん。


10月からポイント付与廃止って
9月までに寄付しないと
ポイント付かないってことだよな？






今年の年収
いくらやねん！！


てかそもそも年収低すぎて
ほとんど寄付できない可能性も
あんだよな。



最後のポイント付き
ふるさと納税だというのに
今年はまともに恩恵受けるの
難しそうなんですけど。






オットめ・・・！



そしてこんな状況なのに
こないだ娘が
発熱しましてですね。


転職早々オットにうつったら
完全に詰むので気をつけてるんですが
私がうつったくさい。



今まあまあ調子丸悪子です。


娘と一緒に寝るとうつるから
ここんとこずっと
座椅子で寝てたのに。
(逆にそのせい？)



ということで
絶賛暗雲立ち込めパーティな我が家から





お届けいたしました☆






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